สมาชิกในรุ่นนี้อาจเสี่ยงต่ออาชีพที่พ่อแม่ของพวกเขาไม่เคยนึกถึง และบริษัทใหม่ๆ จะได้ประโยชน์จากการก้าวไปอย่างรวดเร็วของ Generation Yความคาดหวังทางสังคม และความกดดันในการหางานทำ อย่างไรก็ตามยังมีอีกมาก (มาก) ผู้สำเร็จการศึกษาระดับวิทยาลัยทั่วไปมีหนี้เงินกู้นักเรียนเกือบ 30,000 ดอลลาร์ ซึ่งสูงกว่าเมื่อหนึ่งปีที่แล้วถึง 10 เปอร์เซ็นต์ทำไม Millennials ควรเป็นผู้ประกอบการตอนนี้
และมันยากขึ้นทุกทีที่จะได้งานที่จะช่วยชำระหนี้เงินกู้เหล่านั้น
ในขณะที่คนรุ่นก่อนแข่งขันกันหางานโดยให้เด็กๆ นั่งโต๊ะข้างๆ คนรุ่นมิลเลนเนียลกำลังแข่งขันกับผู้คนทั่วโลกที่กำลังเรียนรู้ที่จะพูดภาษาอังกฤษ พวกเขาต่อสู้กับ PHD นับพันล้านคน (คนจน หิว และขับเคลื่อน) ที่ไม่เคยได้ยินคำว่า “วันหยุดสุดสัปดาห์” แต่คนหนุ่มสาวในปัจจุบันมีแรงผลักดันที่จะมีส่วนร่วม ไม่ใช่แค่งานเท่านั้น
แบกรับความ กังวลมากกว่าสองสามอย่าง อย่างไรก็ตาม โดยเฉลี่ยแล้วคนรุ่นมิลเลนเนียลรายงานว่ามีระดับความเครียดสูงกว่ากลุ่มประชากรอื่นๆ ตามการสำรวจล่าสุด
แม้ว่าคนรุ่นมิลเลนเนียลจะมีเรื่องให้ต้องกังวลมากกว่าพ่อแม่ แต่ก็มีข้อดีในการก้าวเข้าสู่โลกแห่งอาชีพในศตวรรษที่ 21 พ่อของฉันทำงานเป็นเวลา 35 ปีในสองบริษัท สำหรับรุ่นของเขา เส้นทางสู่ความสำเร็จนั้นเป็นเส้นตรงและกำหนดไว้อย่างดี ภายในกรอบคงที่นั้น ผู้ชนะคือผู้ที่เข้าใจและปฏิบัติตามกฎ การเล่นอย่างปลอดภัยและการทำงานในระบบคือวิธีที่คุณได้รับรางวัลเมื่อเวลาผ่านไป ความผิดพลาดเพียงครั้งเดียว การเคลื่อนไหวที่ผิดพลาด และความก้าวหน้าของคุณหยุดชะงัก
ที่เกี่ยวข้อง: Millennials เป็นผู้ประกอบการรุ่นจริงหรือ?
วันนี้กฎของเกมเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา เทคโนโลยี อุตสาหกรรม และการแข่งขันเปลี่ยนแปลงในพริบตา ใครบ้างที่ได้ยินเกี่ยวกับ Uber หรือ Bitcoin เมื่อสองสามปีก่อน นี่เป็นเพียงตัวอย่างเล็กๆ น้อยๆ ของบริษัทหรือเทคโนโลยีใหม่ๆ ที่กำลังพลิกโฉมตลาด เส้นทางอาชีพเชิงเส้นของคนรุ่นก่อนดูเหมือนเหล็กไขจุกในวันนี้ ผลที่ตามมาคือ คนรุ่นมิลเลนเนียลสามารถรับความเสี่ยงด้านอาชีพที่พ่อแม่ไม่เคยคิดมาก่อน โดยย้ำและเปลี่ยนทิศทางตัวเองหลายครั้งตลอดเส้นทาง
นั่นเป็นเหตุผลที่เด็กจบใหม่ทุกคนควรพิจารณาการทำงานอย่างจริงจังสำหรับสตาร์ทอัพ
สตาร์ทอัพที่ต้องการสิ่งที่คุณมี การเติบโตในโลกที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลาทำให้เกิดคนรุ่นใหม่ที่เรียนรู้อย่างรวดเร็ว การเข้าถึงข้อมูลจำนวนมหาศาล (ทุกที่ ทุกเวลา) สามารถเปลี่ยนมือใหม่ให้กลายเป็นผู้เชี่ยวชาญได้ในเวลาไม่กี่สัปดาห์ ไม่ใช่หลายปี แหล่งข้อมูลออนไลน์อย่าง Khan Academy และค่ายฝึกเขียนโค้ดอย่าง Launch Academy กำลังเปลี่ยนครูสอนภาษาอังกฤษให้เป็นนักพัฒนาทับทิมหรือแอปบนอุปกรณ์เคลื่อนที่ ความสามารถในการปรับตัวของคุณคือทรัพย์สินที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณ นอกจากนี้ยังเป็นคุณสมบัติที่จำเป็นที่
สุดเพียงอย่างเดียวในการประสบความสำเร็จในการเริ่มต้น
ที่เกี่ยวข้อง: 9 บทเรียนที่คุณจะไม่ได้เรียนรู้ในโรงเรียนธุรกิจ
สมาธิสั้นของคุณพร้อมสำหรับการเปลี่ยนแปลงเมื่อเริ่มต้น การงานของคุณในวันนี้ ถ้าคุณทำได้ดี จะแตกต่างอย่างมากในอีกไม่กี่เดือนข้างหน้า (บทความนี้อาจถูกอ่านบนหน้าจอขนาด 4 นิ้ว ดังนั้นฉันจะสรุปประเด็นนี้โดยย่อ)
นำเสนอความเป็นอิสระ นวัตกรรม และผลกระทบ จากการสำรวจ Millennial Survey ปี 2014 ของ Deloitteคนหนุ่มสาวในปัจจุบันคาดหวังจากงานของพวกเขามากกว่าคนรุ่นก่อนๆ ในขณะที่นายจ้างขนาดใหญ่และมั่นคงประสบปัญหาในการจัดหา “I’s” ทั้งสามนี้ สตาร์ทอัพต้องการให้พนักงานทำงานอย่างอิสระ สร้างโซลูชันที่เป็นนวัตกรรมใหม่ และสร้างผลกระทบในทันที
ข้อดี:เช่นเดียวกับในโมเดล VC ไม่จำเป็นต้องเปลี่ยนผู้ใช้ให้เป็นลูกค้าที่ชำระเงิน
ข้อเสีย:มันง่ายเกินไปที่จะเล่นโฆษณามากเกินไปและทำให้ผู้ใช้รำคาญมากพอที่พวกเขาจะออกไป เรื่องนี้เกิดขึ้นกับมายสเปซ การโฆษณาที่ก้าวร้าวทำให้ทราฟฟิกลดลงอย่างมาก และไม่ใช่เรื่องยากที่จะหาคนที่ขู่ว่าจะออกจาก Facebook หรือบริการใด ๆ เช่นนี้ด้วยเหตุผลเดียวกัน
ในฐานะผู้ประกอบการ จำเป็นต้องเข้าใจโมเดลเหล่านี้ คุณอาจต้องใช้หลายตัวพร้อมกันหรือเปลี่ยนระหว่างโมเดลเหล่านี้เมื่อตลาดเปลี่ยนไป หากคุณมีสตาร์ทอัพที่ได้รับการสนับสนุนจากนักลงทุน คุณอาจสามารถพึ่งพาที่ปรึกษาเหล่านั้นเพื่อขอความรู้เกี่ยวกับการดำเนินการในจุดที่ละเอียดกว่าของโมเดลเหล่านี้ เงินเป็นสัดส่วนหลักของธุรกิจโดยไม่คำนึงถึงระยะของธุรกิจ และสิ่งสำคัญคือต้องเริ่มมีรายได้เข้ามาและดำเนินต่อไป
หากไม่มีการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้าง พ่อแม่มือใหม่จะมีช่วงเวลาที่ยากลำบากมากขึ้นในการเลี้ยงดูครอบครัว และอาจมีโอกาสน้อยลงที่จะใช้เวลาว่างที่พวกเขาต้องการ พนักงานเหล่านี้อาจออกไป
Credit : ฝากถอนไม่มีขั้นต่ำ เว็บสล็อต แทงบอล
