September 2023

การบูรณาการแนวทางปฏิบัติด้านสัตวแพทย์หลังการควบรวมกิจการที่ดำเนินการได้ไม่ดีอาจนำไปสู่การหยุดชะงักในการปฏิบัติงาน กระบวนการที่ไม่มีประสิทธิภาพ และความเสียหายต่อชื่อเสียงการรับรู้ว่าไม่ได้อยู่ในการควบคุมอาจทำให้อดีตเจ้าของกิจการที่เคยเป็นผู้ตัดสินในการตัดสินใจทางธุรกิจทั้งหมดเสื่อมเสีย และตอนนี้ได้เจ้านายคนใหม่ในสำนักงานใหญ่ของบริษัท ความขัดแย้งของค่านิยมสามารถเกิดขึ้นได้เมื่อค่านิยมหลัก ขององค์กรใหม่ไม่ตรงกัน หากทีมไม่เป็นอันหนึ่งอันเดียวกันในจุดประสงค์เดียวกัน หรือหากพวกเขาไม่เข้าใจเลย รางวัลไม่เพียงพอเนื่องจากขาดการยอมรับทำให้พนักงานรู้สึกเหมือนเป็นฟันเฟืองในเครื่องจักรขององค์กร และการรับรู้ว่าขาดความเป็นธรรมสามารถเกิดขึ้นได้เมื่อไม่เป็นไปตามความคาดหวัง “จากประสบการณ์ของเรา พนักงานมักจะกังวลเกี่ยวกับการเป็นหุ้นส่วนใหม่ด้วยเหตุผลหลายประการ รวมถึงกังวลเกี่ยวกับความมั่นคงในหน้าที่การงานหรือกลายเป็น “หมายเลข” จากการเป็นส่วนหนึ่งขององค์กรขนาดใหญ่”...

ไม่มีใครชอบโฆษณาบนโซเชียลมีเดีย ดังนั้นจงส่งข้อความของคุณไปทั่วโดยไม่แสดงออกมาเหมือนคุณกำลังขายของInstagram เป็นพลังที่ต้องคำนึงถึงในโลกของโซเชียลมีเดีย โดยมีผู้ใช้ที่ใช้งานอยู่มากกว่า700 ล้านรายต่อเดือน และผู้ใช้ที่ใช้งานอยู่มากกว่า 200 ล้านรายต่อวันบน Instagram Stories ในขณะที่ธุรกิจของคุณพยายามใช้ประโยชน์จากประชากรกลุ่มนี้และเพิ่มยอดขาย คุณต้องหาสมดุล ระหว่างการโพสต์เนื้อหาที่แท้จริงกับการกระโดดเพิ่มโอกาส ในการขายเมื่อเนื้อหาเหล่านั้นปรากฏ ท้ายที่สุดแล้ว...

เมื่อต้นเดือนนี้ Adventists ในเมือง Blagoveshchensk ในเขต Amur ของรัสเซียได้จัดค่ายสุขภาพ โดยเชิญชวนเพื่อนๆ และผู้เยี่ยมชมที่เคยเข้าร่วมงานนิทรรศการด้านสุขภาพที่จัดขึ้นในเมืองนี้ในช่วงฤดูร้อนปี 2017 ในช่วงวันหยุดคริสต์มาสและปีใหม่ Adventists ใน Blagoveshchensk สังเกตเห็นว่าหลายคนมีเวลาอยู่ในมือ...

ก่อนเกษียณอายุ เออร์นา จอห์นสัน ผู้อำนวยการฝ่ายสตรีที่ลาออกของแผนกแปซิฟิกใต้ ได้ไปเที่ยวที่แปซิฟิก โดยจัดการประชุมสำหรับเด็กสาววัยรุ่นเหตุการณ์สำคัญในทัวร์นี้รวมถึงการประชุมมิชชั่นครั้งแรกสำหรับเด็กสาววัยรุ่นที่จะจัดขึ้นในซามัวและวานูอาตูอาหารเช้าสำหรับสวดมนต์ที่ราชวงศ์ตองกาเข้าร่วมและโอกาสที่จะได้พูดคุยกับสตรีหลายร้อยคนในคิริบาส ฟิจิ วานูอาตู และปาปัวนิวกินี นางจอห์นสันมาพร้อมกับ Heather-Dawn Small ผู้แทนกระทรวง สตรีของการประชุมใหญ่สามัญ ในคิริบาสซึ่งมีพนักงานเพียงสามคนที่สำนักงานมิชชั่น...

เนื้อหาที่มีการจัดระเบียบ มีความเกี่ยวข้องและตรงเวลา และการฝึกอบรมภาคปฏิบัติเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับผู้เพิ่งได้รับการว่าจ้าง จากการสำรวจของ HR ล่าสุด และถ้าการฝึกอบรมสามารถยืดเวลาออกไปได้มากกว่าหนึ่งสัปดาห์ ก็ยิ่งดีตรงกันข้ามกับภูมิปัญญาทั่วไป พนักงานใหม่ให้ความสำคัญกับการให้คำปรึกษาและการฝึกอบรมในที่ทำงานมากกว่าสิทธิพิเศษ เช่น อาหารฟรีในระหว่างขั้นตอนการเริ่มงาน  จากผลสำรวจล่าสุดของพนักงานในสหรัฐฯ มากกว่า 1,000 คน...

สมาชิกในรุ่นนี้อาจเสี่ยงต่ออาชีพที่พ่อแม่ของพวกเขาไม่เคยนึกถึง และบริษัทใหม่ๆ จะได้ประโยชน์จากการก้าวไปอย่างรวดเร็วของ Generation Yความคาดหวังทางสังคม และความกดดันในการหางานทำ อย่างไรก็ตามยังมีอีกมาก (มาก) ผู้สำเร็จการศึกษาระดับวิทยาลัยทั่วไปมีหนี้เงินกู้นักเรียนเกือบ 30,000 ดอลลาร์ ซึ่งสูงกว่าเมื่อหนึ่งปีที่แล้วถึง 10 เปอร์เซ็นต์ทำไม Millennials...